Notre vision

Pour les Entreprises 
Rechercher votre Expert à Temps Partagé 
Mission permanente

• Assurer l’ensemble de la fonction par une présence régulière dans l’entreprise.

Missions ponctuelles

• Exemples en RH : Élaborer le plan de développement des compétences, mettre en place un accord d’entreprise, organiser les élections  professionnelles, mettre en place les entretiens annuels, améliorer le processus de recrutement…

Missions de transition

• Exemples en RH : Accompagner une réorganisation ou une restructuration, remplacer temporairement votre référent RH, renforcer temporairement l’équipe de direction…

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Pour les Experts :
Animer un réseau de professionnels à temps partagé 
Faciliter la fonction à Temps Partagé  :

• Accompagnement à la prise de poste à Temps Partagé.

Bénéficier des ressources partagées :

• Centre de ressources documentaires, outils RH adaptés et veille métier ;
• Réseau d'experts et de partenaires privilégiés ;
• Bonnes pratiques métier.

Développer les compétences :

• Réunions à thème ;
• Journées techniques ;
• Ateliers de co-développement ;
• Mentoring, Formations...

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